


A | 即日起至12月,杭州面向2026届离校未就业高校毕业生以及登记失业的16至24岁青年,推出服务渠道早知道、一对一帮扶、提升技能拓岗位、职业体验零距离、好岗位精准推送、兜底帮扶、优秀前辈来分享、求职权益有保障八大举措,帮助广大青年就业。据悉,杭州将通过相关官网、公众号推送就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径、招聘渠道等清单,个人创业、员工录用等事项都可以集成办理。面向离校未就业毕业生、在人力社保部门登记失业的青年,杭州提供“1131”服务,即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会,非本地户籍的青年,在常住地可享受同等就业服务。 7月6日,陕西福彩“选五中五有好礼,一三五六乐不停”主题回馈活动正式启动。本次活动总赠票金额1400万元,将在每周一、周三、周五、周六开展,至9月30日共计开展50期,对“选五中五”奖级进行浮动赠票回馈。活动期间,凡在陕西省快乐8游戏销售网点购买快乐8游戏选五玩法的彩票,中得“选五中五”奖级后,在获得常规奖的同时,还可获得浮动赠票,额外参与当期赠票分配。杭州还将实施青年技能提升行动,开发一批轻量化、精准化的培训项目,符合条件的还能享受培训补贴,今年全市还将提供2万个以上就业见习岗位,其中不少来自专精特新企业,带教质量有保障,并将积极整合各类就业服务资源,探索开展“就业第一课”“职业体验行”、求职能力实训等多元化活动。根据活动办法,单期赠票金额28万元,由当期“选五中五”奖等的中奖注数按注均分(小数点后不计,按元取整),单注封顶400元。

B | 同时,百日千万招聘、金秋招聘月、城市联合招聘秋季专场等各类招聘活动也将持续推出。若当期赠票资金有剩余,不顺延至下一期;若50期活动结束,赠票资金有剩余,活动也不再延续。只要打开支付宝的“就业创业一张图”,该图会根据你的情况推送合适岗位;对于低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫家庭、残疾毕业生、长期失业青年,杭州还将根据具体情况,优先推荐岗位、优先安排培训见习、优先提供职业指导。

C | 此外,杭州将征集各行各业爱岗敬业的青年就业典型故事,为广大求职者提供启发和勇气,同时,持续开展劳动就业法律宣传、招聘陷阱提示等安全教育,如果求职者遇到虚假招聘、就业歧视、“培训贷”等问题,请及时投诉举报,相关部门将重点整治、严厉打击。对购彩者而言,中得“选五中五”等奖,除常规奖金外,还可额外分享当期28万元浮动赠票。服务获取渠道杭州开设了丰富的服务获取渠道。

D | 比如,离校未就业登记/求助、杭州市大学生就业创业政策、杭州市线下公共就业人才服务矩阵、杭州人社招聘信息官方渠道、杭州市大学生就业创业服务官方渠道、就业见习岗位、人事档案管理服务,都可以通过扫描下方二维码获取、了解。

E | 如果当期“选五中五”中奖注数未超过700注,赠票将直抵400元封顶线,单注奖金可达1400元,让同样的幸运收获更多惊喜。(一)离校未就业登记/求助通道方法一:扫描下方二维码,登录“未就业高校毕业生求职登记小程序”。
方法二:浙里办App“浙里就业创业”专区“需帮扶”模块下的“离校未就业登记(应届毕业生)”。即便按注均分,也为中奖增添了一份“锦上添花”的乐趣。此次快乐8赠票活动让购彩者在随手参与公益、期待幸运降临的同时,也多了一份实实在在的回馈期待。需要特别提醒的是,活动赠票兑换期限为购票当期期结后3天内有效,逾期视为弃奖。(二)杭州市大学生就业创业政策
(如遇政策调整以新政策为准)(三)杭州市线下公共就业人才服务矩阵
(四)杭州人社招聘信息官方渠道1.关注“杭州人才中心”“杭州就业”等公众号,可查看相关招聘会预告等信息。请购彩者及时核对彩票、及时兑奖,同时一定要理性购彩、量力而行。2.登录杭州人才网(http://www.hzrc.com/)、杭州市人力资源和社会保障局官网(http://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/)“就创服务港”模块,可参与相关云聘会和日常求职。
(五)杭州市大学生就业创业服务官方渠道访问杭州市人力资源和社会保障局官网(http://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/)“人才会客厅大学生就创数智服务”模块。七月骄阳似火,幸运如期而至。1400万元赠票蓄势待发,50个派奖日静待有缘人。如果您也喜欢快乐8游戏,不妨趁着活动走进身边的福彩网点,选上几注心仪号码,在守望幸运的同时为公益事业添砖加瓦。

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(六)就业见习岗位访问杭州市人力资源和社会保障局官网(http://hzjy.hrss.hangzhou.gov.cn/),点击“就创服务港”模块,获取就业见习岗位信息。

G | “选五中五”有好礼,一三五六乐不停,愿下一个捧得双重惊喜的幸运儿,就是您!。
(七)人事档案管理服务登录“浙江政务服务网”(http://www.zjzwfw.gov.cn/)或通过浙里办App搜索“流动人员人事档案管理服务”,获取相关服务。
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Published on:10:36:58