原标题：OPPO Find X3系列、一加9系列本周升级ColorOS 13公测版8月底，OPPO发布了国内首个基于Android 13的定制系统ColorOS 13 ，该系统以生命之源 “水” 为灵感，打造了有生命的科技力，主打智慧生活、全面流畅和安全隐私等更新特性，OPPO Find N、OPPO Find X5、OPPO Find X5 Pro、一加10 Pro等机型已经推送了首批公测更新。    寒窗苦读十余年，硕士毕业生拿到研发岗校招 Offer，满怀期待入职上市公司，不料上岗仅一个多月，便被公司推到两难境地：要么以“个人原因”主动离职，领取半个月工资补偿；要么接受调岗前往流水线“打螺丝”。按照此前公布的计划，OPPO Find X3系列和一加9系列也将在9月16日（本周五）推送ColorOS 13公测版升级。另外，还有更多机型也在陆续适配当中，可以留意后续的公告。据悉，这也是ColorOS有史以来最大规模的一次升级，预计覆盖1.7亿用户，包含OPPO及一加国内外百余款机型。ColorOS 13 系统都带来了哪些更新要点？以下是关于其更新内容和特性的总结：ColorOS 13「水生设计」为了让手机展现出更加生生不息的生命力，以流动多变的水为灵感，在系统的色彩、动效、视觉上都进行了全面的革新。

B | 近日，A股上市公司星宇股份被曝出“羞辱式”劝退应届生一事引发热议。全新自研系统级计算中枢「ColorOS 超算平台」，性能提升 10%，游戏续航提升 4.7%，游戏最高温度降低 1 ℃，带来更稳定、更流畅的持久体验。

C | ColorOS 13「智慧息屏」支持更多的内容显示，外卖信息、打车信息、音乐歌单控制面板、艺术家作品等内容均可息屏显示。据悉，公司于去年秋招面向双非院校硕士群体，招聘约400名应届生。近期，一批入职刚满一月的校招员工遭到集中约谈。「智能会议助手」可以在日常的办公中，为用户提供一键加入会议，字幕转记，一键生成图文并茂的会议纪要，一键提取图片文字等快捷功能，事半功倍。

D | HR以行业市场环境不佳为由，劝说应届生主动离职；不愿签字离职的员工，则被调整至一线岗位从事线路插接等流水线工作，原本为期一个月的产线实习，也被延长至三个月。Omoji全新升级，支持 1 亿+形象定制，支持联系人头像动画、支持三方应用拍摄使用。有了 Omoji，你可以随时随地，随意「变身」。

E | ColorOS 13对隐私安全方面也进行了由内而外的升级，全新支持截图分享自动打码头像与昵称；三方应用全生命周期管控杜绝弹窗与信息窃取；隐私状态可知可控等等。    多名当事学生提供的录音显示，HR给出的方案为：当天签署离职协议，可获得半个月薪资作为补偿。与此同时，HR还暗示，常州建有一个400多人的HR群，只有配合签字，后续背调才不会受到影响。总的来说，这次ColorOS 13的机型覆盖很全面，诸多全新功能设计也让用户的用机体验更加舒适。已经升级的小伙伴不妨留言交流交流体验如何。最终，大约70%的应届生选择签字离职。公开资料显示，星宇股份主营汽车车灯的研发、设计、制造与销售，是国内头部全套车灯总成制造商和方案提供商，客户覆盖德系、日系、美系、法系以及多家国内自主品牌车企。返回搜狐，查看更多责任编辑：